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拓展心得體會之論-團隊管理

網站編輯:風云際團建公司 |發表時間:2021-06-21 23:28:22
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  拓展心得體會之論-團隊管理


  風和日麗,陽光明媚,天和團隊,聚集綠世界農莊,拓展訓練,為期兩天。


  隊列整理,口號隊名,野狼戰隊,十二人組建完畢,參與競爭,士氣高漲。


  五個游戲,默契漸佳,心領神會,團隊戰力無窮碧,心有所得,上下一心。


  三個所謂,一紙體會,火光電石,一揮而就。


  所謂競爭,鴻蒙初開,天地不仁,資源有限,眾口奪食,敢不以命相拼。爭者,爭人無我有,爭人有我優,爭人優我超。華夏幾千年,無一日不爭。世界寰宇間,無一人抽身。既無法事外,當勇字當先:長坂坡前,喝聲尤震,翼德何曾退一步。巨鹿戰圍,沉船破釜,霸王未嘗思退路。野狼戰隊,見賢思齊,三千越甲當吞吳,號令一起,人人奮力勇往前,五關十二將,人人亮劍沖在先。


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  所謂團隊,目標一致之集合。有信乃隊,無信乃伙。古往今來,團伙為盛,團隊聊幾。陳勝吳廣,揭竿為伙,爭利而亡。梁山好漢,聚義為伙,分道而散。劉關張,桃園結義,初為伙,但遇危難,千里救亡,香車美女視不見,高官厚祿只等閑,信為上。井岡山,朱毛會師,弱兵強將,初心不忘。碗中曾無過夜糧,三尺紅旗心中揚,信為上。野狼戰隊,心中有旗,有糧有槍豈能慌,哨聲一響,個個焉會慫包相,敗不氣餒勝不驕,一路沖鋒在戰壕。


  所謂管理,管不平之事,理不順之結。但凡初創,人人為公,伙聚心齊,不較得失。不平即有,哂笑能過。承平日久,功者有之,勞者有之,但論分利,人人不平。管者當論功制度,能者上,庸者下。忌庸碌者平分其得,諂媚者后來居上。昔有秦二世,誅兄殺弟用趙高,蒙毅李斯梟其首,賢臣忠良皆不用,千古帝業毀一旦。無論明英宗,身邊小人立廟堂,御駕親征土木堡,宦官專權游山水,一朝被俘臭萬年。史卷浩瀚,諸如此類何其多,危時何無能者上,不平也。但凡不順,必有其結。一曰人不配位,或兩人二心,或力有不逮,管者當理。二曰事不從權,或人浮于事,或無規可依,管者當順。


  不平之事了斷四兩散碎銀,不順之結除卻三千煩惱絲。眾人待之,眾人報之。國士待之,國士報之。上需指揮有方,下則將士用命,何懼危危的拓展訓練項目高墻四米二,何懼狼多肉少無飲食!

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